Formation SST : Le guide complet 2025
Formation SST : Le guide complet 2025 Dans tout environnement professionnel, la sécurité des salariés est une priorité. La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) s’inscrit dans cette logique en permettant à chaque entreprise de former des collaborateurs capables de réagir rapidement et efficacement face à un accident ou une urgence médicale. Chez ACOR France, […]
Pourquoi faire une formation gestes et postures ?
Pourquoi faire une formation gestes et postures ? La formation dénommée Gestes et Postures (GP) ou Principes de Sécurité Physique et d’Economie d’Effort (PSPEE) ou encore Prevention des Risques lié à la Manutention Manuelle (PRMM) permet, en partie, de prévenir les risques de TMS qui sont un enjeu majeur de santé au travail. Acquérir les […]
La QV & CT au sein des entreprises
La QV & CT au sein des entreprises La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) s’impose comme une composante essentielle de la stratégie des entreprises modernes. Dans un contexte où les attentes des salariés évoluent et où la compétitivité des entreprises dépend de leur capacité à attirer et retenir les talents, la […]
La formation au service des élus CSE : une priorité pour ACOR
La formation au service des élus CSE : une priorité pour ACOR Chez ACOR, nous nous engageons à prodiguer des formations CSE sur Avignon pour les élu(e)s du personnel. Nous croyons fermement que le dialogue social, basé sur une confiance réciproque, peut-être un puissant levier de performance pour toutes les parties prenantes. Cette confiance se […]
La Formation de formateurs SST, un atout et une nécessité
La Formation de formateurs SST, un atout et une nécessité La formation des sauveteurs secouristes du travail constitue un pilier fondamental de la gestion des situations d’urgence en milieu professionnel. Dans le cadre de la prévention des risques professionnels et de la protection des salariés, la mise en place de dispositifs de secours et la […]
L’intérêt de la formation incendie centre formation Avignon
Le risque d’incendie est omniprésent au sein de toute entreprise, quel que soit son secteur d’activité, et il est impératif de le prévenir, tant pour la sécurité des employés que des visiteurs. Dans certains établissements, particulièrement ceux accueillant du public, ce risque est encore plus prégnant (tels que les établissements recevant du public, ou ERP)
L’importance du Document Unique
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est une obligation légale. Ce document unique doit être mis en place par l’employeur dès qu’il effectue sa première embauche. La présence de ce document en entreprise est une obligation qui a été instaurée par l’article R4121-3 du code du travail. Selon cet article, l’employeur est responsable du document unique, c’est-à-dire de sa réalisation, de sa mise à jour et de son application.
Les RPS en Entreprise : Que faire ?
Les Risques Psychosociaux, ou RPS peuvent avoir plusieurs impacts, non seulement sur la santé, physique ou mentale des salariés, mais également sur la pérennité de l’entreprise. Ils peuvent nuire au fonctionnement de l’entreprise, augmentant l’absentéisme, les “turnover” et nuire à l’ambiance de travail.
Voici nos conseils afin de prévenir ces risques et les outils limitant les risques psychosociaux dans la structure.
Tout savoir sur le CPF
LE CPF est le Compte Personnel de Formation, anciennement DIF (Droit Individuel à la Formation). C’est un compte qui permet de cumuler des heures pour bénéficier de formation. Anciennement crédité en heure de formation, il est désormais approvisionné en euros, à hauteur de 500€ par an (pour un emploi à temps plein).
La formation ludique
La pédagogie ludique et la gamification sont des concepts très en vogue dans le secteur de la santé, sécurité et qualité de vie au travail, non seulement en raison de leur originalité, mais aussi pour leur efficacité prouvée.