La formation au service des élus CSE : une priorité pour ACOR
Chez ACOR, nous nous engageons à prodiguer des formations CSE sur Avignon pour les élu(e)s du personnel. Nous croyons fermement que le dialogue social, basé sur une confiance réciproque, peut-être un puissant levier de performance pour toutes les parties prenantes. Cette confiance se construit avec le temps entre la direction et les managers, et repose sur des échanges pertinents, factuels et positifs.
L'importance de la formation des représentants du personnel
Devenir un représentant du personnel efficace ne s’improvise pas ; cela s’apprend. L’entreprise doit encourager l’engagement représentatif et reconnaître les compétences acquises par les représentants des salariés. Ainsi, nous proposons des formations adaptées pour aider les élu(e)s à acquérir les compétences nécessaires et à développer une posture professionnelle bénéfique pour tous.
Nos principales formations sur Avignon incluent :
- Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- Formation juridique et sociale du CSE
- Formation économique du CSE
- Formation des référents en harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Perfectionnement des élus et prévention des risques psychosociaux
La formation : un acteur majeur de la sécurité et du bien-être au travail
La formation santé, sécurité et conditions de travail est obligatoire pour chaque membre du CSE, selon l’article L. 2315-18 du Code du travail. Elle garantit que les membres soient informés des normes de sécurité en vigueur, des risques potentiels sur le lieu de travail et des mesures pour préserver la santé des travailleurs. Les élus formés peuvent ainsi devenir des acteurs majeurs en matière de sécurité et bien-être au sein de leur entreprise.
La formation économique pour une participation active
L’article L. 2315-63 du Code du travail impose aux élus titulaires des entreprises de plus de 50 salariés de suivre une formation économique. Cette formation leur permet de comprendre les aspects économiques de l’entreprise et de participer activement aux décisions économiques. Les suppléants peuvent également suivre cette formation pour enrichir leurs connaissances et renforcer leur contribution à la prise de décision.
Nos approches de formation adaptées à vos attentes
Pour répondre au mieux à vos besoins, ACOR propose plusieurs méthodes de formation :
- Formation intra-entreprise : personnalisée et confidentielle, adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Elle se déroule généralement dans les locaux de l’entreprise, permettant une flexibilité maximale et une adaptation précise aux enjeux de l’entreprise.
- Formation inter-entreprise : Regroupe des membres du CSE de différentes entreprises, permettant un échange enrichissant de connaissances et d’expériences. Cette méthode favorise un réseau de connaissances diversifié et propose plusieurs choix de dates sur l’année.
Notre expérience pour vous accompagner dans vos besoins de formation sur Avignon et sur l’ensemble du territoire
Notre équipe est là pour vous écouter et élaborer un programme de formation adapté à vos besoins. Nous proposons une offre de formations pour répondre à toutes les dimensions du rôle des élus du CSE. Que vous ayez besoin de formations en santé et sécurité au travail, en droit du travail, en gestion économique ou en prévention des risques psychosociaux, nous avons les compétences et les ressources pour vous accompagner efficacement. Nos formations sont conçues pour être pratiques, interactives et directement applicables à votre quotidien professionnel.
Pour plus d’informations ou pour vous inscrire à nos formations, n’hésitez pas à nous contacter. ACOR est votre partenaire de confiance pour toutes vos formations CSE à Avignon.