Toutes personnes en position de manager des équipes et des situations de travail en lien avec la santé et sécurité au travail.
Prérequis
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis pour suivre cette formation.
Objectifs de la formation
Assurer efficacement ses missions en santé et sécurité au travail (S&ST) en les intégrant au quotidien dans le management de son équipe.
Compétences (Acquis)
Appréhender les enjeux les santé et sécurité au travail pour l'entreprise et ses collaborateurs : économiques, sociaux et juridiques.
Adopter une attitude qui entraîne, donne du sens et implique son équipe au quotidien dans la prévention.
Observer, analyser une situation de travail dangereuse, déterminer les risques et les causes et proposer des pistes d'amélioration.
Description
Les enjeux pour l'entreprise
Les impacts économiques et juridiques
Les enjeux humains et sociaux
La place de la sécurité dans un système de production moderne
Les bases de la prévention
Notion d'Accident du Travail, Accident de Trajet, Accident de Mission, la Maladie professionnelle
Les différents acteurs de la prévention
La tarification, coût direct, coût indirect
Les indicateurs, leur signification
La réglementation code du travail
Les textes principaux : obligation de résultat ou de prévention
Les principes généraux de la prévention
Le document unique
Les autres textes : recommandations et normes
L'application sur le terrain pour l'employeur, la hiérarchie et les collaborateurs
Le phénomène accidentel
Les dangers, le risque, la situation dangereuse
Le facteur déclenchant ; L'accident, l'incident, la lésion
Le triangle de la prise de risque : le facteur humain
Les champs d'intervention : La prévention, la protection
Le fonctionnement du corps humain
Les TMS et les facteurs du risque : biomécanique, individuel, psychosocial, ...
Notion élémentaire d'anatomie, de physiologie et de pathologie.
Les limites de fonctionnement, les facteurs aggravants
Les principes de protection : économie d'effort et sécurité physique (Les gestes et posture à fort impact santé)
L'analyse de la situation de travail :
Le travail réel et le travail prescrit : les variabilités, les boucles insidieuses
L'observation : méthodologie, étude de cas
L'analyse : méthodologie, étude de cas
Proposition de pistes d'amélioration : Humain, Organisationnel et Technique
Les 3 leviers du leadership en sécurité
Qu'est ce que le leadership versus le management
L'attitude et le comportement : ce que l'encadrant fait au quotidien
La qualité du dialogue que l'encadrant instaure avec ses équipes
Les moyens techniques ou organisationnels mis au service des collaborateurs pour favoriser une activité sûre
Les principes du leadership en sécurité
Donner à la sécurité la place qui lui revient dans l'organisation et le management, la piloter au quotidien
Faire partager son engagement : influencer, convaincre et favoriser la remontée de l'information
Être crédible : exemplarité et cohérence
Être présent sur le terrain pour observer, écouter, communiquer efficacement
Reconnaître les bonnes pratiques et appliquer une sanction juste
Leur mise en application au quotidien
Réflexion en groupe
Engagement individuel
Modalités pédagogiques
Nous appliquons une démarche pédagogique très participative, avec des mises en application et des études de cas. Empruntant des techniques diverses et très variées, elle suscite et maintient constamment l'engagement des participants.
Moyens et supports pédagogiques
Remise d'un support de cours
Préparation : Visite sur place pour prendre en compte le profil des stagiaires, le contexte sécurité, la culture managériale de l'entreprise et vos attentes.
Modalités d'évaluation et de suivi
QCM d'évaluation des acquis et mise en situations pratiques
Remise d'une attestation individuelle de fin de formation précisant les acquis de chaque participant.
Profil du / des Formateur(s)
Formateur qualifié par notre centre suivant nos procédures, possédant une expérience significative dans le domaine concerné et le certificat de formateur PRAP de l'INRS.
Informations sur l'accessibilité
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
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