DEVENIR FORMATEUR SUR LE RISQUE INCENDIE

Dernière mise à jour : 21/06/2024

Public visé

Personnes souhaitant devenir formateur interne à leur entreprise ou formateur d'organisme de formation.

Prérequis

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis pour suivre cette formation.

Objectifs de la formation

Devenir formateur sur le risque incendie pour transmettre les bons comportements en cas de départ de feu : les règles d'intervention avec les moyens de 1ère  intervention et les règles d'évacuation.

Compétences (Acquis)

Maîtriser la réglementation Code du travail sur la sécurité incendie ainsi que la règle APSAD R6.

Utiliser les moyens de première intervention de lutte contre l'incendie.

Mettre en place et animer des sessions de formations dédiées à la prévention du risque incendie.

Description

visuel

1er module (technique)

 

Les différentes réglementations, normes, recommandation et règles.

 

La responsabilité pénale et civile 

 

Les règles élémentaires de prévention et de protection : 

- Eviter que l'incendie prenne de l'importance 

- Eviter les conséquences dramatiques

 

Formation théorique sur la lutte contre l'incendie : 

- Mécanisme élémentaire de la combustion 

- Combustion des corps gazeux, liquides et solides 

- Effets de la combustion 

- Classification des feux 

- Instruction sur les moyens de première intervention 

- Agents extincteurs et leurs modes d'action 

- Extincteurs mobiles (portatif, sur roues) 

- Robinet d'incendie armé

 

Les consignes de sécurité : 

- Organisation générale de la défense contre l'incendie  

- Consignes générales (plan de l'établissement et points dangereux) 

- Conduite à tenir sur un feu de personne 

- Les procédures d'évacuation : définition des rôles

 

Les dangers particuliers à l'entreprise : 

- Installations alimentées par le gaz 

- Produits inflammables et très inflammables

 

Exercice d'extinction d'incendie sous forme de scénario :

Principes d'attaque – règles de sécurité :

* Extinction de débuts de feu

* Utilisation de différents extincteurs 

* Utilisation des RIA

 

2ème module (essentiellement pédagogique) 

- Les bases de la pédagogie  

- Étude de la mise en place d'un programme de formation du

personnel : théorie et pratique 

- Entraînement à transmettre les connaissances acquises, 

- L'évaluation de la formation, 

- Mise en place d'une procédure qualité de gestion de la

formation interne. 

- Contrôle des connaissances

 

3ème module (accompagnement en situation et validation) 

- Accompagnement lors d'une animation d'une formation interne, 

- Évaluation et validation

Modalités pédagogiques

Apports méthodologiques en prévention, pédagogie et sur les aspects techniques. Mise en situation des  formateurs sur des séquences en salle et sur le terrain.

Moyens et supports pédagogiques

Remise d'une clé USB contenant des documents et support pour réaliser son support d'animation.

Préparation : Entretien téléphonique pour valider les pré-acquis et adapter, si possible, le contenu et la durée.

Modalités d'évaluation et de suivi

QCM et mise en situation lors de l'animation d'un module ou d'une séquence. 

Remise d'une attestation individuelle de fin de formation précisant les acquis de chaque participant.

Profil du / des Formateur(s)

Formateur qualifié par notre centre suivant nos procédures, possédant une expérience significative dans le domaine concerné.

Informations sur l'accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

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Prochaines Sessions

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