DEVENIR FORMATEUR PRAP IBC - PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS Á L'ACTIVITÉ PHYSIQUE ( Industrie, BTP, Commerce et activités de bureau)

Être titulaire de l'attestation de réussite aux bases en prévention (module e-learning INRS gratuit).

Disposer de capacités relationnelles, d'animation et d'expression. 

La maîtrise d'un logiciel de traitement de texte et d'un logiciel de présentation est souhaitable. 

Il est également souhaitable de suivre au préalable une formation "acteur PRAP".

Prérequis pour l'entreprise : Il est souhaitable que le responsable hiérarchique du stagiaire participe à une journée d'information, "Assurer les conditions de réussite d'une formation-action PRAP".

• Participer à la réalisation et à l'animation du projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l'entreprise ou de l'établissement.
• Assurer la formation PRAP, le maintien des compétences des salariés et délivrer les certificats PRAP aux salariés.

• Élaborer un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l'entreprise ou de l'établissement.
• Observer et analyser les risques liés à l'activité physique, proposer des pistes d'améliorations et suivre leur mise en place.
• Organiser, animer et évaluer une formation-action PRAP des salariés.

REFERENTIEL DE COMPÉTENCES

Élaborer le projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l'entreprise ou l'établissement.

1. Accompagner l'entreprise ou l'établissement dans sa démarche de prévention et dans l'évaluation et l'expression de ses besoins de formation-action PRAP.
2. Élaborer un projet de formation-action PRAP en tenant compte de la spécificité de l'entreprise ou de l'établissement.
3. Mobiliser les différents acteurs et assurer la promotion d'une formation-action PRAP.

Observer et analyser les risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une situation de travail, proposer des pistes d'amélioration et suivre leur mise en place.

1. Analyser les risques liés à l'activité physique d'une situation de travail, dans le but de proposer des pistes d'amélioration.
2. Déterminer d'éventuelles pistes d'amélioration (techniques, organisationnelles et humaines) permettant de supprimer ou réduire les risques identifiés.
3. Construire un plan d'action d'amélioration des conditions de travail en rapport avec le projet de prévention de l'entreprise ou de l'établissement.

Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la PRAP.

1. Concevoir et organiser une formation-action PRAP.
2. Animer une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques d'un public adulte en Formation.
3. Utiliser différentes méthodes d'évaluation.
4. Assurer ou faire assurer la gestion administrative d'une session de formation-action PRAP.

Remise de nombreux supports opérationnels permettant aux participants de rapidement construire leur démarche de formation.

Durée : 10 jours - 70 heures en présentiel réparties sur trois semaines non consécutives (3 jours + 3 jours + 4 jours), avec des travaux d'intersession de 21 heures en entreprise. Cette période fait partie intégrante de la formation. Ces travaux permettent de préparer les épreuves certificatives 1 et 2.

Des évaluations formatives permettent d'évaluer tout au long de la formation la progression des stagiaires sous forme de questionnement collectif et individuel, et de mise en situation pédagogique.

Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait à l'ensemble des épreuves certificatives (au nombre de 3) permettant de valider tous les domaines de compétences peuvent prétendre à l'obtention du certificat de formateur PRAP IBC (modèle national) qui est délivré par notre intermédiaire.

1. Réalisation et présentation d'un pré-projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention dont la mise en œuvre est prévue en entreprise ou en établissement.
2. Analyse d'une situation de travail, en entreprise, en établissement ou à domicile, à l'aide de la méthode adaptée.
3. Conception et animation d'une séquence de formation-action à destination de salariés dans le cadre de son projet de formateur PRAP.

La certification de formateur PRAP IBC (Certificat de formateur PRAP IBC) est valable 36 mois et pourra être renouvelé lors d'une formation Maintien et Actualisation des Compétences du formateur (MAC).

Remise d'une attestation individuelle de fin de formation précisant les acquis de chaque participant.